СОВРЕМЕННЫЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
Нужна профессиональная помощь?
Отправьте нам запрос с кратким описанием сути Вашего вопроса и мы в кратчайшие сроки свяжимся в Вами

Ключевская Наталья – основатель кадрового агентства SHR обладает опытом:
- более 15 лет в должности директор по персоналу в компаниях с численностью от 1500 чел,
- открытия филиалов компании с полным циклом (подбор персонала, кадровое делопроизводство, построение HR-процессов) в РФ, СНГ, Польша, Болгария, Румыния, ОАЭ, США,
- более 200 личных консультаций по карьерным изменениям или переходу в ИТ-сферу
НАША МИССИЯ
SHR – кадровое агенство, предоставляющее услуги по подбору персонала, проведению аналитики (мониторинга) уровня оплаты труда в РФ и других странах, аналитике и оптимизации HR-процессов, а так же организации кадрового делопроизводства.
Мы способны проанализировать деятельность компании и её конкурентов, чтобы предоставить наилучшие варианты решений: как сформировать команду, оптимизировать расходы при определении бюджета оплаты труда команды, использовать скрытые возможности рынка труда, а так же наилучшим образом адаптировать работника к решению задач на новом рабочем месте.
Наша команда профессионалов имеет опыт в:
ПОЧЕМУ ВЫ ВЫБЕРeТЕ НАС?
SHR создана 2016 году и известна профессиональной командой. Команда постоянно проходит обучение и повышение квалификации с целью оказания наиболее качественных услуг в HR-сфере.
Официальным партнером в сфере переквалификации и ИТ-обучения является GeekBrains.
HRSpace неоднократно подтверждал благодарностями высокий уровень качества работы при подборе персонала.
Создатели start-up получают помощь в формировании эффективной команды с правильной мотивацией для достижения амбициозных целей в период активного развития компании.
Наши эксперты всегда смогут помочь Вам в привлечении самых эффективных сотрудников на рынке труда.
наши сертифицированные HR-консультанты проработают с Вами наилучшие варианты поиска работы и карьерного развития.
Аналитика (мониторинг) рынка труда, анализ предложений конкурентов, понимание текущей динамики рынка труда позволят выработать наилучшее решение для создания системы мотивации в Вашей команде.